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Módulo Funcionários

S9000 - Sistema Informatizado para a Gestão Integrada da Qualidade - QMS e Gestão de Risco. Reviewed by S9000 - DLO Assessoria Treinamento e Informatica SS Ltda on May 07. ISO9001, ISO14001, IATF16949, ISO30401, FSSC 22000, Anvisa, RDC16, BPF, HACCP, OHSAS 18001, SASSMAQ , PBQP-H 6.2 Treinamento, Capacitação e Qualificação - Gestão da Qualidade - QMS e SGC Gestão do Conhecimento... Rating: 5.0

Luiz Fernando de Oliveira, Email: lfoliveira@s9000.com.br, Phone: +11 5042 0959

S9000, ISO9001, ISO30401, - Gestão de Recursos Humanos, SGC,IATF16949 , Requisito: 7.1.6 Conhecimento organizacional, ISO9001, ISO30401, , ISO14001, ISO22000, ISO31000, IATF16949, FSSC 22000, Anvisa, RDC16, POP, BPM, BPF, Indicador, S9000, Software para Treinamento, HACCP, ISO45001, SASSMAQ , PBQP-H

Software para, Gestão do Conhecimento, Treinamento, Sistema S9000, Qualidade, ISO9001, ISO30401, - IATF16949 , ISO9001, ISO30401, , ISO14001, ISO22000, ISO31000, IATF16949, FSSC 22000, Anvisa, RDC16, POP, BPM, BPF, Indicador, S9000, Software para Treinamento, HACCP, ISO45001, SASSMAQ , PBQP-H Requisito:7.2 Competência

Planilhas para ISO9001, ISO30401, , ISO14001, ISO22000, ISO31000, IATF16949, FSSC 22000, Anvisa, RDC16, POP, BPM, BPF, Indicador, S9000, Software para Treinamento, HACCP, ISO45001, SASSMAQ , PBQP-H , IATF16949 Requisito: 7.3 Conscientização, Software para Treinamento S9000

Procedimentos para ; ISO9001, ISO30401, - IATF16949 Requisito:7.4 Comunicação, ISO9001, ISO30401, , ISO14001, ISO22000, ISO31000, IATF16949, FSSC 22000, Anvisa, RDC16, POP, BPM, BPF, Indicador, S9000, Software para Treinamento, HACCP, ISO45001, SASSMAQ , PBQP-H, s9000 Software para Gestão

POP para ISO9001, ISO30401, - ISO14001, ISO22000, ISO31000, IATF16949, FSSC 22000, Anvisa, RDC16, POP, BPM, BPF, Indicador, S9000, Software para Treinamento, HACCP, ISO45001, SASSMAQ , PBQP-H , ISO9001, ISO30401, - IATF16949 Requisito: 7.1.6 Conhecimento organizacional, S9000 Software para Qualidade

Software para ISO9001, ISO30401, - IATF16949 Requisito:7.2 Competência, ISO9001, ISO30401, , ISO14001, ISO22000, ISO31000, IATF16949, Gestão do Conhecimento, Matriz de Competências, CHA, Conhecimento, Habilidade e Atitude; Cargos, Habilidades e Competências. Processos, Atividades, Responsabilidades e Autoridades, Software S9000 para RH /h1>

Download norma; ISO9001, ISO30401, - IATF16949 Requisito: 7.3 Conscientização, FSSC 22000, Anvisa, RDC16, POP, BPM, BPF, Indicador, S9000, Software para Treinamento, HACCP, ISO45001, SASSMAQ , PBQP-H, S9000 Sistema para a Gestão do Conhecimento, Treinamentos e Qualificações.

ISO9001, ISO30401, - IATF16949 Requisito:7.4 Comunicação, Como fazer a gestão, avaliação dos treinamentos, procedimentos, ISO9001, ISO30401, , ISO14001, ISO22000, ISO31000, IATF16949>2016, FSSC22000, Anvisa, RDC16, POP, BPM, BPF, Indicador, S9000, Software para Treinamento, HACCP, ISO45001, SASSMAQ , PBQP-H

Gestão de Recursos Humanos; Gestão do Conhecimento , Treinamento, Capacitação, Gestão, Avaliação do Treinamento, Reação, Conhecimento, Eficácia, Emissão de certificado, Identificação das necessidades de treinamento e qualificação, Sistema S9000 para a Gestão do Treinamento

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Funcionários, como, treinamento, capacitação, qualificação de funcionários, Sistema S9000 para a Gestão de Recursos Humanos; ISO9001, ISO30401, , IATF16949, > ISO9001, ISO30401, Requisito 6.2, quando, qual , melhor, procedimento, registros, formulário , IATF16949, ISO9001, ISO30401, , treinamento , S9000 Sistema Informatizado para a Gestão Integrada da Qualidade, Software para a Qualidade, ISO9001, ISO30401, , IATF16949, QMS, SGQ, FMEA de Processo, indicadores, gráficos e tendências , Treinamento e Qualificação de Funcionários, Avaliação do Treinamento, Avaliação de Reação, Avaliação de Eficácia, Lista de Presença, Convocação para o Treinamento, cargos, habilidades e competências, matrizes de atribuição e responsabilidades, programas de treinamento, avaliações de treinamento, necessidades de treinamento, caixa de sugestão, emissão de lista de presença, custo do treinamento por participante, como, treinamento, capacitação, qualificação de funcionários, ISO9001, ISO30401, , IATF16949, Requisito 6.2 fazer uma avaliação de eficácia do treinamento, como, treinamento, capacitação, qualificação de funcionários, ISO9001, ISO30401, , IATF16949, Requisito 6.2 fazer uma avaliação de eficiência do treinamento, como, treinamento, capacitação, qualificação de funcionários, ISO9001, ISO30401, , IATF16949, Requisito 6.2 fazer uma avaliação de reação do treinamento, emissão de certificados de participação, 6.2 Recursos humanos ; Atende requisito da ISO9001, ISO30401, e da IATF16949 ; 6.2.1 Generalidades ; Atende requisito da ISO9001, ISO30401, e da IATF16949 ; 6.2.2 Competência, conscientização e treinamento ; Atende requisito da ISO9001, ISO30401, e da IATF16949 ; 6.2.2.1 Experiência para o projeto do produto; Atende requisito da ISO9001, ISO30401, e da IATF16949 ; 6.2.2.2 Treinamento; Atende requisito da ISO9001, ISO30401, e da IATF16949 ; 6.2.2.3 Treinamento no local de trabalho; Atende requisito da ISO9001, ISO30401, e da IATF16949 ; 6.2.2.4 Motivação dos Funcionários e delegação; Atende requisito da ISO9001, ISO30401, e da IATF16949 ;

ISO9001, ISO30401, Requisito 6.2 Recursos humanos ; Atende, como, treinamento, capacitação, qualificação de funcionários, ISO9001, ISO30401, , IATF16949, > ISO9001, ISO30401, Requisito 6.2, aonde, procedimentos para, indicadores, formulários para, cadastro ; ao elemento, ao requisito da ISO9001, ISO30401, e da IATF16949 ; > ISO9001, ISO30401, Requisito 6.2.1 Generalidades ; Atende, como, treinamento, capacitação, qualificação de funcionários, ISO9001, ISO30401, , IATF16949, ISO9001, ISO30401, Requisito 6.2, aonde, procedimentos para, indicadores, formulários para, cadastro ; ao elemento, ao requisito da ISO9001, ISO30401, e da IATF16949 ; ISO9001, ISO30401, Requisito 6.2.2 Competência, conscientização e treinamento ; Atende, como, treinamento, capacitação, qualificação de funcionários, ISO9001, ISO30401, , IATF16949, > ISO9001, ISO30401, Requisito 6.2, aonde, procedimentos para, indicadores, formulários para, cadastro ; ao elemento, ao requisito da ISO9001, ISO30401, e da IATF16949 ; 6.2.2.1 Experiência para o projeto do produto; Atende, como, treinamento, capacitação, qualificação de funcionários, ISO9001, ISO30401, , IATF16949, Requisito 6.2, aonde, procedimentos para, indicadores, formulários para, cadastro ; ao elemento, ao requisito da ISO9001, ISO30401, e da IATF16949 ; 6.2.2.2 Treinamento; Atende, como, treinamento, capacitação, qualificação de funcionários, ISO9001, ISO30401, , IATF16949, Requisito 6.2, aonde, procedimentos para, indicadores, formulários para, cadastro ; ao elemento, ao requisito da ISO9001, ISO30401, e da IATF16949 ; 6.2.2.3 Treinamento no local de trabalho; Atende, como, treinamento, capacitação, qualificação de funcionários, ISO9001, ISO30401, , IATF16949, Requisito 6.2, aonde, procedimentos para, indicadores, formulários para, cadastro ; ao elemento, ao requisito da ISO9001, ISO30401, e da IATF16949 ; 6.2.2.4 Motivação dos Funcionários e delegação; Atende, como, treinamento, capacitação, qualificação de funcionários, ISO9001, ISO30401, , IATF16949, ISO9001, ISO30401, Requisito 6.2, aonde, procedimentos para, indicadores, formulários para, cadastro ; ao elemento, ao requisito da ISO9001, ISO30401, e da IATF16949 ;

Abrangência
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Abrange, integra e vincula todos os dados relacionados a gestão do conhecimento e dos processos de treinamento, capacitação, qualificação de pessoal e o seu alinhamento com as estratégias da Empresa.

• Funcionários.

• Cargos, Habilidades e Competências.

• Processos, Atividades, Responsabilidades e Autoridades.

• Gestão do Conhecimento, Treinamentos e Qualificações.

Funcionalidades
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• Levantamento das atividades com base na fluxograma dos processos.

• Identificação das necessidades de treinamento e qualificação.

• Matrizes de qualificação por funcionário, atividade e equipamento.

• Convocações e listas de presença para os treinamentos.

• Gerenciamento das avaliações de reação, conhecimento e eficácia.

• Monitoramento das capacitações / qualificações com prazo de validade.

• Emissão de certificados para os treinamentos internos.

Exclusividades
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• Integridade referencial com toda base de dados, assegurando toda a consistência exigida para um Sistema de Gestão do Conhecimento - SGC.

• Interface com os demais módulos do S9000 na pronta identificação das necessidades de conhecimento, na avaliação da eficácia e da competência.

• Gestão do Conhecimento, monitoramento e gerenciamento visual das ações, atividades e processos envolvidos, conforme ISO30401.

• Visualização gráfica de todos Indicadores de capacitação/qualificação de funcionários, com critérios definidos pelos próprios usuários.